Справка по итогам контроля прохождения аттестации педагогическими кадрами Основание: план работы школы и план ВШК МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» на 2023/24 учебный год. Цель: оценка состояния и эффективности деятельности МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» в части обеспечения условий развития кадрового состава в разрезе квалификационных категорий. Сроки контроля: август 2023 года. Объект контроля: нормативно-правовая база, графики прохождения аттестации, план методической работы, аналитические материалы по итогам прохождения аттестации. Исполнитель: заместитель директора по УМР Саая А.О. На основании плана работы школы и ВШК в срок с 21.07.2023 по 25.08.2023 проведен контроль прохождения аттестации педагогами школы. Проанализированы перспективный план-график прохождения аттестации, аттестационные материалы педагогов, план методической работы по аттестации. В ходе контроля прохождения аттестации педагогическими работниками МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» выявлено, что процедура прохождения аттестации педагогическими работниками осуществляется в соответствии: с частью 3статьи 49 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Минпросвещения от 24.03.2023 № 196 С целью обеспечения участников аттестации актуальной информацией об условиях проведения аттестации в образовательной организации создан ряд условий: 1. Информационные. Информирование педагогических и руководящих работников осуществляется на заседаниях педагогического совета, совещаниях при директоре. Педагоги ознакомлены под подпись с текущим и перспективным графиками прохождения аттестации в августе 2022 года. 2. Методические. Создан пакет документов «В помощь аттестующемуся». Проведены индивидуальные консультации для аттестовавшихся учителей: по теме «Заявление аттестующегося» и «Формирование и оформление портфолио». С каждым педагогическим работником проведены индивидуальные консультации и собеседование по результатам мониторинга профессиональной деятельности, мониторинга прохождения курсов повышения квалификации, плана-графика аттестации. 3. Организационно-содержательные. Вопросы аттестации педработников находились под постоянным контролем методического совета и администрации школы. Каждый педагог провел самоанализ педагогической деятельности. К данным мероприятиям привлекались не только педагоги, планирующие прохождение аттестации в текущем учебном году, но и педагоги, находящиеся в межаттестационном периоде. Также с целью контроля за деятельностью педагогов в межаттестационный период было организовано плановое посещение учебных и воспитательных мероприятий, проверка документации. Аттестация педагогов МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» в 2022/23 учебном году проходила в целях подтверждения соответствия занимаемой должности и в целях установления квалификационной категории. В ходе аттестации была обеспечена публичность представления результатов деятельности педагогов: через выступления на педагогических советах; открытые уроки, воспитательные мероприятия. Аттестация на соответствие занимаемой должности на основе оценки профессиональной деятельности педагога проводится комиссией по аттестации педагогических работников МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» на соответствие занимаемой должности (Приказ №01-05/186-2от 11.11.2022г. «Об аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности»). При проведении аттестации соблюдены сроки ознакомления педагогических работников с приказом о проведении аттестации и ее графиком. Число представлений, полученных комиссией, соответствует числу аттестуемых. По итогам 2022/23 учебного года в процедуре аттестации на соответствие занимаемой должности приняли участие 5 педагогов. Аттестация проводилась с присутствием педагогических работников, решение принималось открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен», присутствующих на заседании. Признаны соответствующими занимаемой должности – 5 педагогов. Результаты аттестации педагогических работников занесены в протокол, подписанный председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен», присутствовавшими на заседании (приложение 1). В соответствии со сроками (не позднее двух рабочих дней) на педагогических работников, прошедших аттестацию, составлены выписки из протокола (приложение 2), которые хранятся в личном деле педагогического работника. Заявление на аттестацию в целях соответствия квалификационной категории подали 0 педагогов: на первую квалификационную категорию - 0; на высшую квалификационную категорию - 0; Таким образом, по итогам 2022/23 учебного года имеют актуальные результаты прохождения аттестации: 3 педагога – высшую квалификационную категорию; 5 педагогов – первую квалификационную категорию; 17 педагогов – аттестованы на соответствие занимаемой должности. 3 педагога не аттестованы: 1 из них проработал в занимаемой должности менее двух лет в МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен», 2 педагогов являются молодыми педагогами, принятыми на работу в этом учебном году. В целях изучения эффективности работы администрации МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» по подготовке педагогов к аттестации проведен опрос, по итогам которого выявлено следующее: 99 процентов педагогов своевременно получили информацию о порядке проведения аттестации педагогических работников; 1 процент педагогов отметили, что испытывали затруднения при составлении заявления, так как трудоустроены во втором полугодии 2022/23 учебного года и не смогли получить ранее представленную информацию; 100 процентов педагогов, проходящих аттестацию на соответствие занимаемой должности, своевременно получили уведомления об аттестации и ее результатах; Выводы 1. План-график прохождения аттестации педагогическими работниками школы на 2022/23 учебный год выполнен в полном объеме. 2. Уровень квалификации педагогических кадров позволяет в удовлетворительной степени реализовать образовательные программы школы. 3. Анализ аттестации педагогических работников показывает положительную динамику повышения уровня квалификации, что свидетельствует о высокой мотивации педагогов и создании в школе оптимальных условий для профессионального роста педагогических кадров. Рекомендации 1. Признать удовлетворительным состояние деятельности МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» в части обеспечения условий развития кадрового состава в разрезе квалификационных категорий. 2. Заместителю директора по УМР Саая А.О.: продолжить работу по программе «Повышение профессионального роста педагогического коллектива школы»; проводить индивидуальные консультации с вновь трудоустроенными педагогами по вопросам аттестации педагогических работников не позднее одного месяца после их трудоустройства. 3. Педагогическим работникам своевременно оформлять аттестационные материалы и личное портфолио. Саая А.О. 25. 08.2023г.