Справка
по итогам контроля прохождения аттестации педагогическими кадрами
Основание: план работы школы и план ВШК МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» на
2023/24 учебный год.
Цель: оценка состояния и эффективности деятельности МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» в
части обеспечения условий развития кадрового состава в разрезе квалификационных
категорий.
Сроки контроля: август 2023 года.
Объект контроля: нормативно-правовая база, графики прохождения аттестации, план
методической работы, аналитические материалы по итогам прохождения аттестации.
Исполнитель: заместитель директора по УМР Саая А.О.
На основании плана работы школы и ВШК в срок с 21.07.2023 по 25.08.2023 проведен
контроль прохождения
аттестации
педагогами
школы.
Проанализированы
перспективный план-график прохождения аттестации, аттестационные материалы
педагогов, план методической работы по аттестации.
В ходе контроля прохождения аттестации педагогическими работниками МБОУ «Ш-И
СОО с.Уэлен» выявлено, что процедура прохождения аттестации педагогическими
работниками осуществляется в соответствии:
с частью 3статьи 49 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;
Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом
Минпросвещения от 24.03.2023 № 196
С целью обеспечения участников аттестации актуальной информацией об условиях
проведения аттестации в образовательной организации создан ряд условий:
1. Информационные.
Информирование педагогических и руководящих работников осуществляется на
заседаниях педагогического совета, совещаниях при директоре. Педагоги
ознакомлены под подпись с текущим и перспективным графиками прохождения
аттестации в августе 2022 года.
2. Методические.
Создан пакет документов «В помощь аттестующемуся». Проведены
индивидуальные консультации для аттестовавшихся учителей: по теме
«Заявление аттестующегося» и «Формирование и оформление портфолио». С
каждым педагогическим работником проведены индивидуальные консультации и
собеседование по результатам мониторинга профессиональной деятельности,
мониторинга прохождения курсов повышения квалификации, плана-графика
аттестации.
3. Организационно-содержательные.
Вопросы аттестации педработников находились под постоянным контролем
методического совета и администрации школы. Каждый педагог провел самоанализ
педагогической деятельности.
К данным мероприятиям привлекались не только педагоги, планирующие
прохождение аттестации в текущем учебном году, но и педагоги, находящиеся в
межаттестационном периоде. Также с целью контроля за деятельностью педагогов в
межаттестационный период было организовано плановое посещение учебных и
воспитательных мероприятий, проверка документации.
Аттестация педагогов МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» в 2022/23 учебном году проходила в
целях подтверждения соответствия занимаемой должности и в целях установления
квалификационной категории. В ходе аттестации была обеспечена публичность
представления результатов деятельности педагогов:
через выступления на педагогических советах;
открытые уроки, воспитательные мероприятия.
Аттестация на соответствие занимаемой должности на основе оценки
профессиональной деятельности педагога проводится комиссией по аттестации
педагогических работников МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен» на соответствие занимаемой
должности (Приказ №01-05/186-2от 11.11.2022г. «Об аттестации педагогических
работников на соответствие занимаемой должности»).
При проведении аттестации соблюдены сроки ознакомления педагогических
работников с приказом о проведении аттестации и ее графиком. Число представлений,
полученных комиссией, соответствует числу аттестуемых.
По итогам 2022/23 учебного года в процедуре аттестации на соответствие занимаемой
должности приняли участие 5 педагогов. Аттестация проводилась с присутствием
педагогических работников, решение принималось открытым голосованием
большинством голосов членов аттестационной комиссии МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен»,
присутствующих на заседании. Признаны соответствующими занимаемой должности –
5 педагогов. Результаты аттестации педагогических работников занесены в протокол,
подписанный председателем, заместителем председателя, секретарем и членами
аттестационной комиссии МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен», присутствовавшими на
заседании (приложение 1).
В соответствии со сроками (не позднее двух рабочих дней) на педагогических
работников, прошедших аттестацию, составлены выписки из протокола (приложение
2), которые хранятся в личном деле педагогического работника.
Заявление на аттестацию в целях соответствия квалификационной категории подали
0 педагогов:
на первую квалификационную категорию - 0;
на высшую квалификационную категорию - 0;
Таким образом, по итогам 2022/23 учебного года имеют актуальные результаты
прохождения аттестации:
3 педагога – высшую квалификационную категорию;
5 педагогов – первую квалификационную категорию;
17 педагогов – аттестованы на соответствие занимаемой должности.
3 педагога не аттестованы: 1 из них проработал в занимаемой должности менее двух
лет в МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен», 2 педагогов являются молодыми педагогами,
принятыми на работу в этом учебном году.
В целях изучения эффективности работы администрации МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен»
по подготовке педагогов к аттестации проведен опрос, по итогам которого выявлено
следующее:
99 процентов педагогов своевременно получили информацию о порядке
проведения аттестации педагогических работников;
1 процент педагогов отметили, что испытывали затруднения при составлении
заявления, так как трудоустроены во втором полугодии 2022/23 учебного года
и не смогли получить ранее представленную информацию;
100 процентов педагогов,
проходящих
аттестацию
на
соответствие
занимаемой должности, своевременно получили уведомления об аттестации и
ее результатах;
Выводы
1. План-график прохождения аттестации педагогическими работниками школы
на 2022/23 учебный год выполнен в полном объеме.
2. Уровень
квалификации
педагогических
кадров
позволяет
в
удовлетворительной степени реализовать образовательные программы
школы.
3. Анализ аттестации педагогических работников показывает положительную
динамику повышения уровня квалификации, что свидетельствует о высокой
мотивации педагогов и создании в школе оптимальных условий для
профессионального роста педагогических кадров.
Рекомендации
1. Признать удовлетворительным состояние деятельности МБОУ «Ш-И СОО с.Уэлен»
в части обеспечения условий развития кадрового состава в разрезе квалификационных
категорий.
2. Заместителю директора по УМР Саая А.О.:
продолжить работу по программе «Повышение профессионального роста
педагогического коллектива школы»;
проводить индивидуальные консультации с вновь трудоустроенными
педагогами по вопросам аттестации педагогических работников не позднее
одного месяца после их трудоустройства.
3. Педагогическим работникам своевременно оформлять аттестационные материалы и
личное портфолио.
Саая А.О.
25. 08.2023г.
